职位要求： 1、5年以上美容化妆品专业线工作经验，3年以上部门工作管理经验； 2、培训经验丰富，熟悉企业内训流程及管理； 3、能数量应用各种办公软件，精通课件制作及培训教材编辑； 4、抗压承受能力强、良好的职业道德和责任心； 5、能接受市场出差。 4、根据公司的市场情况，开发相对应的各类培训教材，确保课件开发及培训效果符合市场要求； 5、根据公司的政策推广需求，协助开展不同的培训会、招商会； 6、上级领导安排的其它工作 岗位职责： 1、全面负责培训部管理体系的建立、执行、管理等管理工作； 2、根据公司年度经营规划，制定培训部年度培训计划并监督执行； 3、负责部门内部管理，对部门人员进行业务培训、业绩考核及人才梯队建设； 4、根据公司的市场情况，开发相对应的各类培训教材，确保课件开发及培训效果符合市场要求； 5、根据公司的政策推广需求，协助开展不同的培训会、招商会； 6、上级领导安排的其它工作